Ломбард Експерт - молодая финансовая организация. Благодаря профессиональной и сплоченной команде сотрудников, мы быстро развиваемся и уже представлены в более чем 10 городах Украины. Мы предоставляем, нашим клиентам, доступные, быстрые и краткосрочные кредиты под залог имущества (золото, серебро, техника и другие ценности). Кто мы и кто наши сотрудники? Мы компания, стремящаяся предоставить взаимовыгодное сотрудничество. Для клиента надежный партнер, предоставляющий быстрое и качественное обслуживание. Для сотрудника надежный и стабильный работодатель. Чем мы лучше других? Мы обучаем наших сотрудников, вкладываем в них знания, всесторонняя поддержка на всех этапах работы в компании, командный дух и целенаправленность в достижении общей цели. Постоянное обучение происходит на всех этапах работы в компании, не зависимо от периода работы, так как мы заинтересованы как в личностном, так и в профессиональном росте наших сотрудников. Ведь рост компании, напрямую зависит от людей, которые там работают. За достаточно короткий период времени, Вы приобретаете новую профессию специалиста ломбардного отделения или кассира-оценщика, второе название данной профессии. Ценность данного направления заключается в том, что ВЫ приобретаете багаж знаний, как для профессиональной деятельности, так и для повседневной жизни. Ведь ранее, Вы точно, не вникали, какой гаджет сколько стоит, и какой функционал внутри. Как проверить драгоценный металл на подлинность. Работая в данной сфере, весь процесс кредитования Вы ведете самостоятельно, начиная от приветствия клиента, оценки изделия, выдачи кредита, оформление сопутствующей документации и заканчивая погашением кредита. Что, пожалуй, достаточно интересно, быстро, доступно, понятно и прозрачно как для Вас, так и для клиента, в отличие от финансовых компаний, где требуют справки о доходах и поручительство. И Вы видите лишь 5ю часть процесса кредитования (ведь каждый этап ведет тот или иной специалист и на скорость принятия решения Вы не влияете). В нашей компании Вы можете постоянно развиваться и совершенствоваться, а на основные ключевые позиции, мы берем своих сотрудников.
